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虽然一些招聘网站可能会将成人大学毕业生也归为应届生范畴,这主要是因为他们的毕业时间是最近的。但是,由于成人大学毕业生在校园内的就业竞争中不具备与普通应届生相同的条件和经历,他们在就业市场上并不具备应届生的同等竞争力
成人大学毕业生虽然缺少实习、实践等经历,但他们可以通过其他方式展示自己的能力和经验,如通过工作经历、技能证书、培训等方式来提升自己的竞争力。他们可以利用自身的优势和特点,寻找适合自己的就业机会,并在面试中充分展示自己的价值
综上所述,虽然成人大学毕业生在某些情况下可能被视为应届生,但从严格意义上来说,他们并不属于应届生范畴。他们需要通过自身的努力和优势来弥补缺乏的实习和实践经验,并吸引企业的关注和招聘面试。
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