军队文职招考岗位概览：热门职位与选择方向

军队文职招考涵盖了多个岗位类型，每个岗位下又有不同的细分职位。以下是对军队文职招考岗位的详细分析：
1. **技术性岗位**：
- 主要涉及课堂教学、科学研究和技术保障等领域

- 这些岗位通常位于一、二线城市的院校和科研基地

- 技术性岗位对专业要求较高，通常要求本科及以上学历，部分岗位甚至要求985、211高校毕业或研究生及以上学历

2. **管理岗位**：
- 主要负责人事管理等工作

- 与技术性岗位相比，管理岗位对学历要求相对较低

- 这类岗位在全国各省都有分布，包括县级以上地区，如县市级武装部、市军分区等

- 管理岗位的薪酬参照现役军官设定，部分偏远地区还会有补贴

3. **专业技能岗位**：
- 主要包括一些日常业务操作，如驾驶员、护理人员等

- 报名门槛相对较低，一般专科即可报名，部分岗位甚至高中学历也可报名

- 由于工作强度相对较低，这类岗位的薪酬通常也低于技术性岗位和管理岗位

关于军队文职的工作辛苦程度，这确实因岗位而异。虽然军队文职工作相对稳定，待遇优厚，但某些岗位如院校文职人员可能会面临一定的工作压力和强度。不过总体来说，相较于一些高强度的工作，军队文职的工作强度相对较低

关于文职人员的薪资，它是根据学历和岗位类型等多个因素综合确定的。一般来说，薪资水平相对较好，并享有包括基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等在内的全面保障。此外，文职人员还会建立职业年金，进一步提升了其待遇水平

总的来说，军队文职招考提供了多种岗位选择，涵盖了技术性、管理和专业技能等多个领域。对于有志于从事军队文职工作的人来说，可以根据自身兴趣和专业背景选择适合的岗位。同时，军队文职工作也提供了相对稳定的工作环境和优厚的待遇，对于毕业大学生来说是一个值得考虑的就业选择。