军队文职都考什么 主要考试内容一览 与职业技能相关考试科目详解

公共科目主要考核的是报考人员的综合素质和专业基础，是一个比较全面的考察，可能会涉及到政治、历史、地理、法律、经济等多个方面的知识

岗位能力部分则更加侧重于对具体职位的适应性考察，主要包括数量关系、判断推理、言语理解与表达等内容，这些都是评估一个人是否具备胜任某一职位的基本能力的重要标准

此外，报考军队文职的人员在身体条件上也有一定的要求，包括身高和体重的限制。这是因为军队文职人员虽然不直接参与作战，但也需要有一定的身体素质来适应军队的工作和生活环境

在文职人员的身份和社会地位上，新的《中国人民解放军文职人员条例》对其进行了明确。文职人员在国家层面依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务；在军队层面，他们是从事管理和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，具有“双重身份”的特殊属性。这种定位既体现了文职人员在军队中的重要性，也为其权利和义务的确定提供了法律依据

总的来说，军队文职考试是一项全面而严谨的考察，旨在选拔出具备良好综合素质、专业技能和身体素质的人才，为军队的建设和发展提供有力的人才保障。